Декабрь, обнаженка ...

Theatre of love rocks again

Про месье Жанов

Ну, помните, у Александра свет нашего Разъебаума - "сделайте мне фото, месье Жан". Я как раз про таких месье Жанов, любящих украшать этапы своего героического трудового пути, сиречь резюме, нетленными изображениями себя любимых. Оно конечно, дело хорошее, можно таки сразу взглянуть на того, с кем будешь иметь дело. Но, святые угодники, каких только фотографических экзерсисов не насмотришься! Есть, конечно, просто исключительные шедевры, но в целом есть некоторые устойчивые тенденции:
- фото во всяческого рода ресторациях и других заведениях общепита. И действительно, поди плохо, сидит человек с бокалом, жизнью наслаждается. Ан ведь слова-то классиков никто не отменял, и если человек всячески демонстрирует свою приверженность одному из факторов, доводящих до цугундера, то есть кабакам - есть о чем задуматься.
- фотки отпускные - дорогие мои, я безумно рад за вас, меня приводит в экстатический восторг ваш здоровый свет лица на фоне часовни святого Мартина Дристенштадтского или памятника Жугдердэмидийну Гуррагче, покорителю космоса, однако мы тут, на минуточку, про работу, а про отдых - давайте чуть позже, ладушки?
- фото на фоне автомобилей (и хорошо еще если своих): это либо включение старорусского гаджета по имени "понторезка", либо ... Или, может быть, такой скрытый мессидж - люди добрые, помилосердствуйте, за ласточку еще три года кредит выплачивать, не погубите, а?
- картины занятия любимыми хобби - серфингами, кайтингами ну и прочими мазафакингами, о рисках, сопутствующих этому, я уже как-то писал, так что семь футов вам под килем и удачи в горах, но не стоит, поверьте мне.
- ну, и отдельно, конечно, хотелось бы сказать о дамах. Здесь, конечно, превалирует стремление показать себя прост-таки во всей красе, as sexy as possible, и тут уж в ход идет весь арсенал: и ножку вот так, и юбочку вот этак, и тему сами-знаете-чего раскрыть по возможности подробнее.  Товарищи женщины! (© тов. Сухов). Я все понимаю, и с прынцами в стране напряженка, и статистика соотношения ребят / девчонок неумолима, да и личное неотделимо от абчественного, но! Все-таки зовут меня Антон, а не Ханума, так что я не по этой части, да и в числе адресов моих клиентов не значатся ни гамбургский Репербан, ни брюссельская Рю д'Аскотт.
Так что если хотите постить фоты - давайте ими делиться в Мордокниге или где-нибудь еще, хорошо?
Внимание, сейчас вылетит птичка!

 

Это жатва, это сентябрь

 

Откровенно говоря, я и не ожидал, что мой пламенный призыв, брошенный в одном из предыдущих постов, будет столь истово воспринят прежде всего моими клиентами. Ибо стоило только календарю запестреть осенними красками, как поистине инда поперло со всех сторон. И да позолотит Аллах клиентушек родимых, коих встрепенувшаяся активность радует меня зело. Тут впору уже говорить о цветении весны, а не об осенними увядании. И хотя одна из позиций, а именно манагер рисковый рознично-карточный обыкновенный отменилась (Frailty, thy name is woman, как сказал бы Вильям наш Шекспир), в остальном - полное благолепие, просто-таки в ассортименте. Итак, что же появилось: из разряда хорошо забытого старого - известный пытливому читателю Руководитель клиентского управления, а также аналитик кредитный сырьевой, RM старший, тоже по части распродажи природных ресурсов Отечества, ну и простой, незатейливый, но безумно важный бух, понимаешь, галтер. Так что цели ясны, задачи определены, и да осветит гиперсюрреалист под названием осеннее солнце наши с вами успехи великие.

Theatre of love - спешите видеть!

Шедевр, или осеннее обострение на марше

Ну вот, наступила осень, и мало-помалу  начали давать о себе великие деятели, универсальные менеджеры, гении предпринимательства и прочие "клиенты" (или скорее пациенты?), без которых жизнь была бы так скучна и однообразна. Итак, цитирую полученный недавно шедевр без купюр. Enjoy!

Уважаемый Работодатель,
Многословность и излишняя - на первый взгляд подробность - продиктованы достаточно трезвыми взглядами на жизнь. Будем откровенны: не только Вы выбираете достойного и в идеале - лучшего - кандидата на вакансию. Выбирают и Вас - и я не делаю секрета в том, что мне за свою блестящую без преувеличений карьеру - довелось работать в самых известных советских, российских и международных компаниях. Везде (абсолютно везде) предлагали интересную работу, обучение, конкурентоспособный (а иногда - и самый лучший) социальный пакет и отличные (порой сказочные!) бонусы.
Если бы не моя тяга к новизне - до сих пор служил бы в армии - как минимум, на полковничьей должности. Но мне захотелось СТАТЬ ГЕНЕРАЛОМ - а в армии генеральские погоны достаются не просто счастливчикам - они падают на плечи самых достойных. Я в ту пору сомневался, что смогу преодолеть сильный заслон партийного военного аппарата, опередить многочисленных "маршальских" внуков и племянников, и в суровой армейской рутине сохранить физическое и психологическое здоровье. Именно поэтому я без раздумий (а предлагали старшему лейтенанту майорскую должность и внеочередную путевку в любую военную академию) стал искать свою счастливую судьбу в гражданской жизни. За двадцать пять лет я достиг всех мыслимых высот в автомобильной сфере (ТЭО, производство, маркетинг, продажи и послепродажная поддержка), неоднократно был удостоен чести войти в Кремль в разные служебные подъезды, во многие правительственные структуры (включая "Белый дом на Красной Пресне"), практически во все Губернаторские и корпоративные приемные (РАО ЕЭС, Газпром, СОЧИ-2014, Мэрия Москвы).
Мои финансовые возможности позволяют мне уже сейчас либо просто никогда НЕ РАБОТАТЬ, либо организовать на собственные (не заёмные) средства образцовый франчайзинговый шиномонтаж для всех типов транспортных средств, включая строительно-дорожные машины и многочисленную сельскохозяйственную технику; придорожное круглосуточное кафе со спортивным залом и 25-метровым бассейном, выставку цветов и собак, мини-отель, любой клуб "по интересам" и так далее - заметьте, на единой земельной территории, купленной в непосредственной близости от какой-нибудь оживленной трассы федерального значения.
Но я совершенно не стремлюсь стать "кулаком" уездного масштаба - до сих пор в массовом сознании любой физически здоровый человек, активно живущий, мало пьющий, имеющий и автомобили, и мотоциклы и даже яхты - ВЫЗЫВАЕТ лютую зависть своих соседей. Поскольку я - жёсткий реалист, мне бы не хотелось в своей жизни тушить пожары, закрашивать нацарапанные на моих автомобилях нецензурные ругательства и постоянно чувствовать косые взгляды на моих ботинках, одежде моей супруги и украшениях моих дочерей.
Именно поэтому я предпочитаю найти достойного Работодателя, вместо организации собственного предпринимательства. Такие работодатели существуют на всей территории России, Беларуси и Казахстана. Надеюсь, что мы в самом скором времени найдем друг друга!
Пусть Вас не смущает указанная выше громкая должность и сравнительно скромная - ЖЕЛАЕМАЯ на первое время - заработная плата, объявленная автором данного резюме. При создании соответствующих условий я могу зарабатывать гораздо больше, безо всяких ограничений.
Объясню максимально честно: лично мне для комфортной работы нужна относительно небольшая ежемесячная "подпитка" (на сегодня - примерно 35-40 тысяч рублей). Но для поддержания в должном виде жилья (две квартиры и дом в Подмосковье); моих транспортных средств (не только автомобилей), для обеспечения продуктивных условий учебы моим двум дочерям (студентке и школьнице); для спокойной семейной жизни во втором браке (в первом я был достаточно молод и не мог сразу же после свадьбы предложить своей бывшей супруге вторую "семейную" машину, пять меховых шуб к зимнему сезону и ежедневные ужины в ресторанах :-); для помощи моим престарелым родителям и родственникам (аптека, продукты, добротная одежда), а также для ежедневных (именно ежедневных, я не преувеличиваю!) занятий спортом (это вовсе не какой-то модный фитнес-центр, это именно Спорт, Охота, Рыбная Ловля - и не только в России, но и за рубежом) требуются суммы, значительно превышающие 150 -170 тысяч российских рублей. Мне приходилось порой и по 350 - 500 тысяч "осваивать" за неделю...
За последние семь лет я некоторое время работал на трех работах одновременно; вел тренинги и читал лекции в субботу-воскресенье; даже на отдыхе за рубежом Российской Федерации я умудрялся через смартфон, компьютер и спутниковый (не сотовый!) телефон практически без выходных и праздников зарабатывать гораздо больше (эти суммы вполне сопоставимы с официальными заработками первых лиц нашей страны).
Поэтому сейчас я могу стартовать даже с относительно невысокой позиции в ВАШЕЙ КОМПАНИИ, принеся ей не только базу моих собственных деловых связей, не только возможность гарантированного "входа" в любой сектор рынка в любой отрасли, но гораздо большее - четкое исполнение Вашего бизнес-плана, создание работоспособного коллектива в рамках моих полномочий и главное - уверенное РАЗВИТИЕ на весь срок наших трудовых отношений. Вы можете подумать, что я слишком самоуверен? Вы вправе так думать - я ведь не знаком ни с вашим бизнес-планом, ни с вашим коллективом.
Но у меня есть тот заветный ключик Буратино, тот "аленький цветочек" из сказки, которого нет ни у кого из подавляющего большинства современных российских граждан. Всё очень просто: меня правильно воспитали родители; мне дали прекрасное для моего времени образование мои учителя в средней школе, в институте, в большом спорте. У меня были замечательные учителя и в моей профессиональной карьере. Я могу долго говорить про своих Начальников: в первую очередь они были Наставниками, с которых я брал пример. К сожалению, формат резюме не допускает многословия. Поэтому буду краток: расскажу о принципах развития ЛЮБОЙ успешной организации, не взирая на отрасль, страну основной деятельности и стратегию продвижения на рынке.
1) Производственно-хозяйственная и финансовая открытость;
2) Использование самых передовых технологий и инноваций (включая развитие интеллектуального потенциала организации);
3) Информационное обслуживание штата компании, её партнеров, клиентов и аудиторские организации (включая чиновничий аппарат всех "мастей").
Эти достаточно несложные принципы отлично работают как в условиях социалистического механизма управления, так и в "переходный период"; я использую их и сейчас. :-)
Мне повезло начать свою трудовую деятельность ещё в средней школе: первыми моими шагами во "взрослую жизнь" стали должности почтальона, киоскера и ученика автослесаря. Автослесарем третьего (а затем и четвертого) разряда автор этих строк ежедневно зарабатывал сперва десять, а затем и двадцать пять рублей (средняя зарплата инженера в то время составляла 140 рублей). В газетном киоске "Союзпечать" за летний месяц мне начислили 225 рублей, а всего я заработал 770 рублей (мама моя даже прослезилась, когда я гордо положил эти деньги на обеденный стол). Честно говоря, я не стремился поступать в институт, поскольку занимался парусным спортом в ЦСК ВМФ - меня готовили в составе первой юниорской сборной Вооруженных сил на Олимпийские игры в Лос-Анджелесе (мы УВЫ туда не отправились в связи с ответным бойкотом). Но мой замечательный отец твердо сказал: "Сынок, необходимо поступить в высшее учебное заведение. Платят инженеру немного, но у него есть четкое понимание техники и технологии любого процесса, включая финансы, экономику и право." Мой отец 15 лет отработал на Байконуре, затем - 8 лет в Плесецке. Он хорошо разбирался в людях, поскольку был самым обычным в жизни человеком: родился в коммунальной квартире, в годы войны три года жил в интернате (родители были на фронте).
Закончив институт, ваш покорный слуга ушел по распределению на два года в Советскую Армию: в Министерстве обороны СССР новоиспечённому лейтенанту сразу же предложили 250 рублей (без налогов и вычетов). Через полгода прибавили - за знание языков вероятного противника. Но дело даже не в деньгах. В любой современной армии - и не только в советской или российской - принято порученное дело выполнять на "хорошо" и "отлично". На завтра даже малую работу не оставляют - её нужно закончить обязательно сегодня до окончания рабочего времени или ... НОЧЬЮ.
Я - принципиально - с самых первых лет своей службы в Министерстве обороны, а затем и в так называемом "коммерческом круге" никогда не брал не только взяток и откатов - даже скрепки и ручки из собственного рабочего стола. В советское время не было персональных компьютеров - я изучил их самостоятельно; получил профессиональные автомобильные права и прошел тщательнейшую проверку в КГБ СССР (нынешние СБ со своими полиграфами и тотальным видеонаблюдением "отдыхают"). Стал работать в ГлавУпДК при МИД СССР - научился бегло говорить сперва по-английски (американский вариант английского языка имеет много отличий от классического британского), а затем и ещё на нескольких языках (см. резюме).
У меня нет ни строительного, ни юридического, ни психологического или лингвистического образования (не судьба!), но без моей визы ни юристы, ни строители предпочитали не давать на подпись "нашему Генералу" ни одного серьёзного документа. Выпускники МГЛУ имени Мориса Тореза приходили ко мне, чтобы уточнить перевод важного внешнеэкономического контракта (компьютерные переводчики ещё не были изобретены). Я не работал в ритейле, рекламе и в колл-центре, но их ежедневные "косяки" и возможности для развития я знаю гораздо лучше. Недаром меня приглашали провести тренинги самые известные торговые сети, самые модные бутики и все сотовые операторы (в случае интереса покажу вам мои трудовые соглашения).

Конечно, это не исповедь - мы с Вами не в храме...будем искренне рассказывать друг другу не только хорошее - важна объективность!

Если Вам и вашим коллегам будет интересно поработать вместе со мной - позвоните по указанным телефонам или пришлите сообщение на мою электронную почту. Не интересно - просто удалите мое резюме из своего компьютера или смело включайте шреддер (если мои бумаги попали на ваш письменный стол). Вовсе не обязательно писать мне, что "к сожалению, в настоящее время мы не можем сделать вам, милый Дима, предложение о работе". Не надо включать меня в ваши несуществующие или плохо обновляемые базы данных. Их всё равно никто (по самым разным причинам) не обновляет ПРАВИЛЬНО. :-)))
Поэтому убедительно прошу Вас принять к сведению следующую информацию:
1) по большому счету, мне все равно, где работать - от Калининграда до Владивостока, от Мурманска до Адлера; в главном офисе или в филиале; в краткосрочных командировках или даже с пятилетней релокацией - на первый план в любом проекте должны выходить командные интересы;
2) я прекрасно понимаю, что Вам очень важно всегда обладать истинной оперативной информацией - поэтому я готов к докладу в любое время суток ;
3) автор этого сообщения привык работать на результат, а не на "просиживание штанов" в красивом мягком вентилируемом массажном кресле у новейшего ультрабука (или моноблока) в социальных сетях, либо в электронных библиотеках;
4) мой желудок не очень любит корпоративные столовые (даже если офисный планктон гордо именует их рестораном), поэтому о своем обеде я вполне могу позаботиться самостоятельно, если мои коллеги не будут роптать по этому поводу;
5) полис ДМС не обязателен - болею я крайне редко, а выздоравливаю быстро;
6) если корпоративные правила не настаивают на персональном водителе или автомобиле определенной марки / модификации, я предпочел бы передвигаться в служебное время на собственном транспортном средстве и без охраны ;-)
7) в своей ежедневной карьере мне удобно пользоваться чётко определёнными (автономными пылевлагозащищёнными противоударными) специальными компьютерами, мобильной мебелью (иногда установленной в салоне представительского микроавтобуса или даже на борту парусного судна) и прочими достаточно редкими офисными инструментами (например, плоттером формата А1-А0; шреддером, измельчающим бумагу-полукартон вместе со скрепками от степлера не в виде "лапши", а в виде маленьких "квадратиков"; подслушивающей и АНТИподслушивающей микроаппаратурой с функцией многочасовой видеозаписи на удаленный жесткий диск и т.д.); также полагаю, что ни отдельный кабинет, ни общее рабочее пространство "Open Space" никак не определяют успешность командной работы.
8) при всем этом, все предыдущие семь пунктов могут быть отредактированы в соответствии с корпоративными стандартами и Вашими пожеланиями - я готов к самому детальному обсуждению; мне не нужно повторять дважды, что и как должен делать Ваш сотрудник.
За 25 лет безупречной работы у самых известных Работодателей я привык к постоянной ответственности и могу уверенно сказать, что ни одна служба безопасности не может выдвинуть в мой адрес мало-мальски значительный упрек в неисполнении своих должностных обязанностей, либо в неэффективной работе вверенного мне трудового коллектива. Мне удавалось в самых трудных ситуациях добиваться требуемого результата с минимальными издержками.
Я готов предложить Вам свой опыт, умения и личные качества - все они базируются на крепком академическом образовании, постоянном повышении своей корпоративной квалификации и огромном желании добиться высокого результата, недостижимого ранее.
Если Вы считаете, что моя скромная персона вашим коллегам не пригодится - значит, Вы правы. Как я уже говорил ранее, смело удалите мои данные из базы данных - я не собираюсь мучить ваших кадровиков автоматическими рассылками.
Если после прочтения моего сопроводительного письма Вы гипотетически готовы пригласить меня на интервью, но Вас смущает "завышенная" на ваш взгляд оплата моего труда, прошу об одном: давайте сотрудничать честно! Не стоит приглашать меня ТОЛЬКО на испытательный период, а затем - попытавшись сперва коварно выведать все мои know-how - жестко давить на меня, чтобы уволить накануне заключения бессрочного трудового договора. Лучше сразу же откажитесь от этой затеи: у Вас это не получится. Все секреты известны только мне ;-) ... надеюсь, что Вы смотрели фильм "Бархатные ручки" с А. Челентано в главной роли. Трудовой договор будет составлен подробно, в нем будет прописано абсолютно всё, включая прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя (правоведы называют это кратко - "Золотой Парашют").
Желаю Вам успехов и крепкого здоровья,
С непременным уважением,
один из ваших потенциальных помощников,
___________________.
P.S. Мне можно позвонить вечером домой             +7 495 _______________       или             +7 _____________       - в рабочее время. Электронную почту я проверяю редко, поэтому телефон будет самым оперативным средством связи.
P.P.S. К глубокому сожалению, сайт hh.ru посещают не только благонадежные Работодатели, но и откровенные проходимцы. Их сайты отличаются от официального, имея примерный вид "город.hh.ru" - этот пресловутый "Город" может быть любым (об этом предупреждает сам уважаемый "Хэдхантер" в своей свежей рассылке). Убедительно прошу Вас, "господа жулики" - не тратьте свое драгоценное время на мою скромную персону, иначе у вас заблокируют не только сайт, но и ВСЕ ваши мобильные телефоны и в самом скором времени разговаривать будете не со мной - с представителями ФСБ Российской Федерации :-) и не в уютном офисе, а за решётчатыми окошками размером 30х30. Ваша деятельность уголовно наказуема - знайте об этом... Договорились, ОК?
P.P.P.S. Чтобы быть до конца откровенным перед всеми, кто с любопытством читает моё суперподробное резюме, я упомяну причину, которая - несмотря на все громкие должности, сертификаты, тренинги и бонусы - ЗАСТАВЛЯЕТ меня заниматься поисками новой работы.
Есть такая странная тенденция, замеченная автором этих размышлений еще пять лет тому назад - выводить ИЗ МОСКВЫ успешно действующие подразделения. Один работодатель мечтает с помощью регионального штата снизить расходы на заработную плату и ДМС, набирая на должности не только линейного персонала ТОЛЬКО стажеров; другой работодатель сам не является коренным или урожденным москвичом и желает развивать свой успешный бизнес непременно в городе своего детства (хотя, почему-то его "семья", включая собачек, кошечек, попугайчиков и многочисленную прислугу обоих полов, давно живет в Европе или Америке); третий работодатель декларирует свою послушность перед официальной властью и выводит офис в Санкт-Петербург или Нижний Новгород (или хотя бы в Подмосковье) - надеюсь, уловили мою мысль про налогообложение градообразующих предприятий и учреждений?

Так вот, в моей ситуации мне совершенно ясно и недвусмысленно дали понять, что всесильный ГОСЗАКАЗ требует создавать "новые Сколково" сперва в центральной части Российской Федерации, а затем - в самой восточной части нашей огромной по территории страны...

По большому счёту, я ГОТОВ к релокации - я уже написал об этом, но НЕ БОЛЕЕ, чем на ПЯТЬ лет... Знаете, я объездил почти всю нашу бесконечно красивую Россию - сплавлялся на плотах и байдарках, охотился на Крайнем Севере и на Кавказе, ловил рыбу в горных таёжных реках, купался везде, где не замерзала студеная северная или южная вода (Арал и Азов могут иногда замерзать, вот причуды!) Но, позвольте... Я совершенно не готов к переезду НАВСЕГДА в новосибирский Академгородок, на Камчатку или в какую-нибудь оренбургскую степь - моя скромная персона НЕ ХОЧЕТ постоянно жить в тех местах, которые помнят целинные подвиги Генерального секретаря ЦК КПСС Л.И. Брежнева; я не физик-ядерщик, чтобы после моей смерти открывать в свежерассекреченной "саровской или красноярской обители" мемориальный домик нового "академика Сахарова или академика Харитона"; только "влюбленные в Сахалин" люди могут жить всю жизнь рядом с Тихим океаном. Но я - не певец Игорь Николаев (с давно купленной квартирой в Майами) и даже не безымянный ученый-ихтиолог, мечтающий сделать вместе с В.В. Путиным укол какой-нибудь косатке или тюленю; и не авиатор-любитель, чтобы полетать на самодельном дельтаплане рядом со стерхами или фламинго...

Автор резюме - урожденный москвич (пожалуйста, не обижайтесь на меня все те, кто не был рожден в столице! - родителей и место рождения не выбирают), с определённым уровнем знаний, с багажом движимого и недвижимого имущества, которое нельзя в одночасье "перебросить вместе с северными реками" на самую дальнюю буровую, куда летает вертолет и только "по зимнику" с великим трудом добирается автомобильная "вахтовка". Я патриот своего государства и совершенно не мечтаю при первом удобном случае уехать с зарубежным грантом в Северную Америку, Израиль или в Австралию. Несмотря на мой возраст и отсутствие степени МВА, я ДО СИХ ПОР говорю на литературном русском языке, редко посещаю спальные столичные районы и не живу "от зарплаты до зарплаты", гордо доставая в электричке или "маршрутке" из своего кармана КОРПОРАТИВНЫЙ мобильный телефон с безлимитной СИМ-картой. Я - несомненный победитель и социализма, и капитализма; меня невозможно испугать нововведениями в сфере образования (ЕГЭ) или в сфере ЖКХ. Но, как у всякого олимпийского чемпиона или хотя бы "виртуального полковника спецназа" - у меня ЕСТЬ ДРАЙВ, несгибаемость и отличная приспособляемость абсолютно ко всем политическим, экономическим и социальным изменениям.
Если бы Вы смогли в течение одного дня, без остановки на сон, еду и отправление своих физиологических потребностей, прыгнуть хотя бы ОДИН раз с парашютом в холодную осеннюю погоду, пробежать после этого марафонскую дистанцию с полной боевой выкладкой, а затем пролежать в болотной грязи хотя бы два часа ради одного-единственного меткого выстрела и до "рандеву" с "вертушкой" сперва тащить на себе тяжеленного "языка", попутно пытаясь сделать на его полостной ране перевязку из подручных средств, поскольку антидот и пакет из аптечки был уже использован ранее - Вы сразу и не заметили в этой горячке, как сами умудрились "поцарапаться" шальной пулей - тогда Вы бы поняли меня.

Потому что я - уже Победитель (стал им в далеком 1986 году, был им все это время, и обязательно буду им вплоть до самой своей смерти), несмотря на все причуды современной российской жизни в нашем "правовом поле".
Выражаю заранее искреннее восхищение вашей терпеливостью и любознательностью - значит, и Вы способны побеждать в своем деле и призвании. Спасибо!
P.P.P.P.S. Меня изрядно позабавили на днях предложениями о работе курьером, личным водителем с функциями телохранителя и ...я ЧИСТА КАНКРЕТНА ПЛАКАЛЬ..."са-ни-та-ром"... спасибо, сынки и дочки; я несомненно ТРОНУТ и расстроган до глубины души за вашу заботу - как говорил Михаил Жванецкий, я уже давно на тренерской работе и предпочту работать не ногами и руками - у меня есть ГОЛОВА (также не предлагайте стать даже виртуальным КИЛЛЕРОМ - в своих руках бывший "перспективный вояка" ни гранатомет, ни "Драгуновку" давно не носил, а шестизарядный "ствол" Арнольда Шварценеггера из "Терминатора" требует обязательного наличия электроспуска и ТОЛЬКО В КИНО стреляет без данного "гаджета" (хотя у киборга - наверное - термоядерная супербатарея внутри и в правой ягодице - электроразъём). Ваш собеседник - убеждённый пацифист и кровожадной охоте на крупного зверя я предпочитаю стрельбу "трап/скит" на современном стенде...адреналин вообще рекомендуется тратить умеренно ;-)))
Желаю творческого успеха всем курьерам (обязательно купите себе для ускорения - с первой получки - китайский или корейский электромопед - Вас не догонят). Обожаю чувство юмора - особенно у своих собеседников. ВИВАТ.

А теперь СЕРЬЁЗНО: вся вышесказанная ЛАБУДА не имеет ничего общего с традиционным сопроводительным письмом. Но ИНАЧЕ не обратить мне ВАШЕГО внимания на себя. У меня за полгода рассылки своих вполне "традиционных" резюме не набралось и сотни просмотров...НО СЕЙЧАС мое повествование просматривают от 30 до 150 читателей ЕЖЕДНЕВНО.
Быть может, МНЕ стоит одеться в женскую одежду, сказать, что я - шпион далекой страны Бангладеш и СОГЛАСЕН работать за маленькую тарелку ежедневной гороховой похлебки, безропотно в любое время суток ублажать своих работодателей обоего пола в плане интима - участвуя в корпоративных свинг-вечеринках БЕСПЛАТНО, за чистый "интерес" со всеми представителями ваших акционеров и VIP-клиентов ???
Нет, мои ДОРОГИЕ работодатели! Я уже вышел из того возраста, когда допускаются беспорядочные половые связи; я не принц Гарри, чтобы нагишом позировать папарацци; мне НЕ ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ работать (Вы же жаждете моей откровенности? Не так ли?) далее столичного Третьего Транспортного Кольца - при условии, что я буду работать в Москве, поскольку с середины 80-х годов прошлого века Я ПОСТОЯННО ПРОПИСАН, а затем и зарегистрирован НА САДОВОМ КОЛЬЦЕ ГОРОДА МОСКВЫ в неплохой квартире, где в настоящее время и проживаю со своим семейством. Конечно, для любого иногороднего Работодателя это условие непринципиально - я могу работать и в Минске, и в Астане, и во Владивостоке (мне там очень понравилось во время моих недавних командировок и поездок по Дальневосточному ФО, Беларуси и Казахстану (по условиям жизни и трезвому взгляду на современную жизнь приморских, белорусских и казахстанских Работодателей "россияне-москвичи" сильно отстают и мне ДЕЙСТВИТЕЛЬНО безразлично, ГДЕ работать - я готов приложить свои опыт и умения даже в Африке и в Арктике).
Теперь про д-е-н-ь-г-и: оставьте в покое свои системы KPI, аутсорсинговых "советников" и заумных бухгалтеров с опытом работы в западных банках и сертификатами АССА / МФСО. Мне С САМОГО НАЧАЛА нужен ОКЛАД - его размер ПРОПИСАН на сайте hh.ru. Можно российские рубли переводить на мою банковскую карточку (у меня их десять), можно выдавать "наличными", но ДВАЖДЫ в месяц и безо всяких там задержек...Надеюсь, ВСЁ объяснил???
Да, мальчики-девочки, считайте меня живым Феррари (или Майбахом); да, я НАМНОГО круче шеренги гипотетических Наоми Кэмпбелл и Брюсов Уиллисов (этот список можно продолжать до бесконечности - по вашему усмотрению и самой необычной фантазии), вместе взятых - ПОТОМУ ЧТО СТОЮ ОЧЕНЬ ДОРОГО !!!
Но - как я уже говорил - готов в одиночку, используя собственную методику, УСПЕШНО ПРЕОБРАЗОВАТЬ ваше конкретное предприятие (или офис) с ЛЮБЫМ количеством сотрудников, включая "экспатов" и многочисленных Топ-менеджеров.

Отдельно остановлюсь на рассылке "спама" и проблемах социальных сетей и порталов по трудоустройству: предложение позвонить на Ваш мобильный телефон я в 99% отклоню - компьютерные и телефонные "хакеры" активно вынуждают звонить им, а потом с мобильного телефона незаметно списываются МОИ деньги - в то время, пока автоответчик / имитатор Call Center / неожиданно "любезный" HR-менеджер активно пользуется моими финансово-временными ресурсами. В этом случае, мне хотелось бы ДОЗВОНИТЬСЯ на стационарный офисный телефон до добропорядочного специалиста - вовсе не обязательно при этом предоставлять мне контакт Собственника или Генерального директора. На первый раз пусть это будет ваш представитель из любого отдела/департамента/кадрового агентства, ЗНАЮЩИЙ, как правильно до Вас добраться на автотранспорте и от ближайшей станции метрополитена; который сможет прислать на мой почтовый ящик схему расположения офиса (если он расположен не на магистрали или внутри сложного комплекса зданий).
Я пока не знаю всех причин, побудивших Вас разместить объявление о вакансии. Либо ваша компания активно развивается, а сотрудники не готовы ни по опыту работы, ни по своим личным качествам. Либо предыдущие руководители не справились с ответственным направлением: это случается часто. Есть и другие причины...
Мы с Вами живем в двадцать первом веке. Поэтому предлагаю - для минимизации сроков "перестройки и развития" в течение трех-четырёх недель провести персональные собеседования ВСЕГО КОЛЛЕКТИВА (пусть же ваши юристы и "безопасники" также немножко потрудятся) с последующей аттестацией известного Вам лучше меня многолетнего "балласта" вашей уважаемой компании. Таким образом, тот, кто не захочет уйти добровольно, будет с относительным "почётом" выведен за штат или в специально созданный для этого отдаленный филиал - а с оставшимися ЛОЯЛЬНЫМИ "несунами", непризнанными гениями, скромными взяточниками, "интернет-голиками", любителями корпоративных социальных пакетов и прочими безвредными субъектами я ЛИЧНО готов провести небольшой тренинг на тему "Как себя правильно вести в современной преуспевающей компании: какую униформу следует одевать и обувать в рабочее время, о чем (не)желательно говорить в курилке и за рабочим местом, чего опасаться даже во время подъемов экономики и как научиться ежедневно ВКАЛЫВАТЬ во имя своих детей и внуков".
По моему многолетнему опыту, это будет единственный митинг "на вашей Болотной площади" - на следующий день абсолютно ВСЕ штатные и аутсорсинговые сотрудники БЕЗ опозданий займут свои рабочие места и начнут РАБОТАТЬ, минимизируя не только количество выкуренных сигарет и свои "обеденные минутки" - они будут активно сотрудничать СО МНОЙ, со своим офисным оборудованием (накануне я раздам им всем ПЕРСОНАЛЬНО инструкции по бережному управлению дорогостоящим КОРПОРАТИВНЫМ оборудованием, транспортом и связью). Ваши специалисты научатся НЕ ТОЛЬКО на тренингах беречь офисную бумагу и тонер, ОБЩЕЕ рабочее время и станут заботиться о собственном здоровье САМОСТОЯТЕЛЬНО, избавив Вас и ваших акционеров от головной боли об отпусках (по графику), больничных листах (проверю сам, не поленюсь, в каком медицинском учреждении был получен этот КРАСИВЫЙ листок) и научатся хоть в собственном блокноте (если невозможно оснастить все рабочие места компьютерами), хоть в корпоративной CRM поминутно (поминутно!) отмечать все мало-мальски значимые собственные ТЕЛОДВИЖЕНИЯ и ЛЮБЫЕ отклики-запросы клиентов. Таким образом - БЕЗ РЕВОЛЮЦИЙ, саботажа и прочих "безобразий" - ВЕСЬ коллектив научиться работать согласно регламентов, процедур и своих подробных должностных обязанностей. Даже члены Совета Директоров будут отзываться на телефонный вызов (находясь в санатории или собственной сауне), даже уборщицы и корпоративные водители станут ЭКОНОМИТЬ тряпки/мётлы, бензин/дизтопливо и не будет проблем с грязными полами - БЛИЖАЙШИЙ к этим межсезонным "неприятностям" работник сможет без оглядки "на коллектив" подтереть нечаянную лужицу и подмести пыль БЛИЖАЙШЕЙ же тряпочкой, совочком и средством для чистки офисных мониторов....Нереально, скажете? РЕАЛЬНО! И я знаю, как!!!
Поверьте мне - по общеизвестным тренерским методикам - наши спортсмены, летчики, космонавты УМЕЮТ устанавливать рекорды, забираться в стратосферу и космос, получая СРАВНИТЕЛЬНО небольшую зарплату. Они дают замечательные интервью, скромно улыбаются и зачастую НЕ ПОНИМАЮТ восхищения окружающих их фотокорреспондентов, экспансивных болельщиков и праздных случайных зрителей. Просто они ПРИВЫКЛИ к ежедневным нагрузкам и делают СВОЕ дело без пафоса и истерик.
ОБЫКНОВЕННЫЙ и совсем "непафосный" автор этих строк - не мифический Геракл, и не Прометей. Я - живой и реальный _________в, профессиональный эффективный управленец (т.е. по медицинской терминологии, любая "реанимация с последующим ботоксом, пилингом и массажем" должна быть - как минимум - среднесрочной! От одного года до трех, или в рабочих днях - от 250 до 1000).

Back to work ye scurvy bilge rats!

Ну что ж, вот и закончилось суетливо-чемоданно-солнечное нечто, в простонародье именуемое лето. Не знаю, кто - как, а Ваш покорный слуга провел его вполне себе продуктивно. Но, ничего не поделаешь, как говорится, дети в школу собирайтесь, как вы там ни упирайтесь, ни пинайтесь, ни брыкайтесь ... Вот и погода напоминает о том, что надо возвращаться к чему-то обыденному, повседневному, и в ближайшие 9 месяцев лето - только за деньги. Ну да попытаемся все это разнообразить новыми работами, новыми проектами и прочей веселухой. Итак, что новенького? Да хотя бы вот это - премиленькая работенка в качестве наиглавнейшего бухгалтера европейской девелоперской компании, что касаемо функционального содержания - все вполне себе архетипично, классический случай главного бухгалтера со всеми вытекающими последствиями. Там же есть еще одна позиция - просто бухгалтер. Так что сезон начинаем с классики, а почему бы, собственно, и нет?
Давайте же внемлем финальному призыву незабвенного Гектора Барбоссы в финале этой замечательной сцены и таки поработаем.

Про неотвратимое

Ну что, мои маленькие любители рекрутмента, соскучились по, цитируя Берджесса, your humble narrator? Ладно-ладно, вижу, что не сильно скучали, однако про волка речь, а он навстречь. Вам, наверное, как и мне, уже (как бы это пополиткорректнее сформулировать) осто... , ну то есть, надоела  назойливая реклама всех кого ни попадя, включая какие-нибудь Мосдворништякгрязьинвестбанков под девизом "ну возьми кредит, сцуко, на тебе денег, бери, нам не жалко". И таки берут! Кредитный бум на пике. Но равномерного распределения счастья, богатства, а равно не спроворил нам Создатель, посему - таки надо отдавать. А с работы поперли? А подобно Иван Санычу Хлестакову, в дороге поиздержался? А и не думал про овраги? И наступает кредитное похмелье, во многом сродни утру алкоголика с извечными вопросами "Ну зачем я, а?" (Попутно замечу, аналогия прямая, в ряде стран даже существует сообщество желающих избавиться от этой зависимости - DA, или Debtors Anonymous, работающее на тех же принципах, что АА , NA или ОА) . А куда деваться - и вот уже, как в великой сказке Роу, из жидкостей разного рода вылезает неприятная крючковатая рука и скрипучим голосом народного артиста Милляра глаголет:




Но великая смекалка вкупе с предпринимательской жилкой в свое время в Америке уяснили, что и это может быть вери гуд бизнес, так на свет и появилось обросшее мифами пуще Санта-Клауса слово "коллектор".  
Особенно у нас в стране, где этот сопуствующий прежде всего розничным банкам бизнес появился не так давно. Оно и понятно - всем памятны "коллекторы" недавнего прошлого, ражие молодцы в кожаных куртках, не брезговавшие диверсификацией методик credit collection. Однако спешу разочаровать любителей страшилок и сказок - бизнес как бизнес, абсолютно нормальная беловоротничковая деятельность, каких много. И, как в любом бизнесе, основное - это работа с клиентами, то бишь теми кредиторами, которые хотят оптом или в розницу сдать своих незадачливых должников. А говорю я это все к тому, что как раз у одного моего клиента, одной из самых крупных и точно самой технологичной коллекторской компании, открылась весьма важная, срочная и хорошо оплачиваемая позиция руководителя клиентского управления. Вполне себе типическая клиентская работа - поддержание и развитие отношений с клиентами, их облизывание, ношение на руках и прочие романтические прелести с последующей консумацией. Так что, если вы работали в сфере развития бизнеса или клиентской работы в B2B - добро пожаловать!

ЗЫ: Я давно работаю с коллекторами и, когда предлагаешь эту работу кандидатам, некоторые морщатся: "Что-то какой-то бизнес, не знаю, неэтичный, что ли". Ага, а (простите мне мой французский) херачить по 65% годовых на потребах - это верх этики и социальной ответственности. И вообще, любой честный бизнес - это вери гуд, даже такой: