Коллективное бессознательное, или опять про юристов-с

Все-таки старик Карл-Густав был прав: существует оно, коллективное бессознательное. И мои дражайшие клиенты периодически подкидывают новые поводы увериться в юнговской теории окончательно и бесповоротно. Ну вот, например, сейчас, стоило мне написать про потребность в юристе для одного российского холдинга, как буквально через два дня другой клиент, еще более крупный российский конгломерат всяко-разных компаний, а вернее его девелоперское подразделение изъявил желание, переходящее в ажитацию, срочно найти человека  на почти идентичную должность, но уровнем повыше. Короче, Склифосовские, а вернее Плеваки, Кони и прочие суперстары юриспруденции! Речь идет о позиции наиглавнейшего юриста, съевшего всех собак в области старой русской забавы под названием "девелопмент". Подразумевает это, как вытекает из вышесказанного, глубочайшее знание и обширную практику в области того самого девелопмента плюс всех аспектов международного и внутреннего корпоративного права, и проч., и проч. Почет, уважение, а также существенное повышение уровня благосостояния гарантирую, Падвой буду!
Вообще интересно, такого вот рода групповой интерес к какому-то отдельному сегменту кандидатов действительно возникает периодически, по осени, например, все ринулись искать кредитных аналитегов (при том что аналитеги как нарочно засели по норам и ничего не хотели от этой жизни), и таких примеров можно привести очень много. Как правило, это совершенно не связано с какой-то определенной тенденцией на рынке, это явление, носящее абсолютно иррациональный характер, и, скорее всего, как есть проявление того самого Collective Unconcious.  C другой стороны, конечно, моя задача при этом существенно облегчается, ибо всегда есть запасной вариант для особо придирчивых кандидатов (или запасной кандидат для особо придирчивых клиентов). Так что спасибо товарищу Юнгу за наше счастливое детство!