Вот интересно, существует абсолютно четкая обратная пропорция между масштабом банка (я имею в виду прежде всего численность сотрудников) и декларируемой загруженностью сотрудников. То есть всегда, когда общаешься с человеком, работающим в банке, в котором трудятся, условно говоря 50-70 человек, всегда слышишь: 'Ой, у меня такая запарка, делов куча, днюю и ночую на работе'. Причем совершенно непонятно, откуда той запарке взяться - людей-то полтора инвалида, объем операций - с гулькин, ну так и быть, нос, а вот поди ж ты... То ли дело в том, что в таких банках большая степень, назовем это так, универсализма, и нет узкой специализации, свойственной большим организациям, то ли люди стараются, используя фрейдистскую методологию, компенсировать небольшой размер имитацией того, что вот если они не будут шуршать как электровеники, мир рухнет к чертовой бабушке ... Бог весть! Самое интересное, что когда попадаешь в офисы таких банков, как-то не не становишься свидетелем забегов тыгыдымских коней. Видно, что сотрудники демонстрируют такой сомнамбулический динамизм, по сравнению с которым любая официантка 'Шоколадницы' - гонщик Спиди и поезд Сапсан в одном флаконе. Да уж, как говорится, There are more things in heaven and earth, Horatio,
Than are dreamt of in your philosophy.
Комментариев нет:
Отправить комментарий