Не чешите Ебитду!

Тут недавно в связи с уже упоминавшейся мной позицией HR-Директора получил сообщение от одного кандидата, вроде бы как этой позицией заинтересовавшегося и уже задавшего до этого несколько вопросов, в общем-то, вполне себе по делу: "А каковы финансовые показатели, в частности для меня ключевым показателем является EBITDA, а также какова структура OPEX".
О как! Я смею предположить, что причин возникновения таких вопросов возможно три:
1) надежда на то, что все рухнут в обморок от уровня квалификации, типа, ты смотри, HR из ООО "Гиппопотам" ебитду знает! Как есть звезда! Берем!
2) Текущий процесс обучения на "МВА" какого-нибудь института мелиорации и желание поделиться новым "сокровенным" знанием, вернее, наличием такового
3) Тупо понты.
Мне почему-то даже представляется, что человек этот - наверняка активный участнег "высоколобых дискуссий" на портале для планктона, обуреваемого смертным грехом гордыни, где как раз ебитдами и меряются.
И, честно говоря, взяло меня сомнение, почему-то на сугубо интуитивном уровне показалось, что вряд ли сей ебитдолог будет представлять более или менее серьезный интерес как для меня, так и для клиента. Не обессудьте, "что-то мне мешает поверить в эту латынь".
В этой связи, кстати, вспомнилось: в прошлом году, когда Сбер решил привлечь массу новых сотрудников, прежде всего, из инобанков, один мой приятель отправился туда на собеседование. Барышня, функция которой, как он понял, была сугубо ассистентской (встретила-проводила), решив показать свою осведомленность и начитанность, по дороге к офису начальства спросила: "А вы кредитными сделками занимаетесь? А какая у Мечела EBITDA?". На что мой приятель ответил примерно следующее: "Спокуха, барышня, EBITDA у них хорошая!"
Так что, дорогие россияне, мой вам терапевтический совет, не чешите Ебитду, и вы сами не заметите как она перестанет вас беспокоить.